要建设“国内一流，国际先进”的现代企业，关键在于建设一支高素质的员工队伍。把建设“一流职业素养，一流业务技能，一流工作作风，一流岗位业绩”的员工队伍作为公司人才发展的总目标。重点培养一批具有国际性战略思想、掌握当今世界最前沿现代企业管理知识，扎实的专业理论基础和较强管理实践能力的高层管理人才；培养一批管理型、专家型的复合型中层管理人才；培养一批适应公司产业发展需要，具有强烈的事业心，钻研精神，有真才实学，技术上独树一帜的专业技术带头人；培养一批知识型专业技术工人。