当好第一责任人 学法履责筑防线
中盐红四方公司“安全生产月”活动综述
今年6月是全国第二十一个“安全生产月”，中盐红四方公司根据国务院安委办及集团公司关于开展“安全生产月”活动的部署要求，紧扣“遵守安全生产法 当好第一责任人”主题，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，结合实际开展了一系列形式多样、内容丰富的特色活动，扎实推进安全生产十五条措施贯彻落实，推动安全生产法律法规宣贯，引导各级员工进一步树牢安全发展理念、筑牢安全生产防线。
紧扣主题，牢守底线，强化责任担当。公司各级高度重视，专门成立“安全生产月”活动实施领导小组，制定了深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述汇编、事故案例警示教育、特殊作业监护人专项培训、消防应急救援技能比武、“事故隐患大扫除”专题行动等十个方面的安全专题活动实施方案，明确了活动的目标任务和要求。各车间也迅速成立了专项实施小组，明确分工和各项活动的实施计划，为“安全生产月”活动顺利、有序开展提供组织上强有力保障。公司上下以“时时放心不下”的责任感担当履责，以“安全生产月”活动为契机，把解决思想认识不足问题放在首位，全力提高安全管理水平和工作成效，促进安全形势持续保持稳定。
上下联动，齐抓共管，奏响安全生产“最强音”。“安全生产月”期间，公司各单位上下联动、齐抓共管、共同发力，以安全月活动为契机，进一步提高全员的安全意识、安全技能，将安全管理落细落实，开展多种形式安全教育培训。在安全月启动会上组织千人安全承诺签名活动，迅速掀起“安全生产月”活动热潮；通过设置安全知识展板，充分利用公司官微平台及《红四方》《平安四方》强力发声，形成同频共振，构成了安全月活动强大的推动力，吹响了安全月活动的号角。同时，各生产单位结合实际，积极开展安全宣誓、安全承诺等活动，做到层层抓落实、人人有决心、件件做到位，坚定员工做好安全生产工作的信心和决心。
提素质，强技能，夯基础，实现安全生产长治久安。安全生产的关键在基层，为了切实推进“安全生产月”活动要求在基层班组落地，公司安委办从宣贯培训、隐患排查、应急比武及演练、企业安全文化培育等多个方面开展丰富多彩的专题活动。加强各级人员安全生产教育和培训，防范化解安全生产风险。以解读宣传、分享学习心得形式学习习近平总书记关于安全生产重要论述汇编，收到心得体会50篇。通过分享心得，加深了对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解，从而把学习成果转化为扎实做好安全生产的具体行动，牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的政治自觉、思想自觉和行动自觉。组织开展安全生产事故案例警示电教活动83场次2160人次，以案普法，使安全电教入脑入心。分三个批次组织429名特殊作业监护人及相关员工，进行了《危险化学品企业特殊作业安全规范》《特殊作业监护人手册》专项培训，进一步强化监护人责任，提高监护人能力，加强特殊作业过程安全监管。举办安全宣讲会，邀请资深安全专家授课。结合习近平总书记关于安全生产的重要论述，以及近年来几起国内典型事故案例，深入浅出地阐述了安全发展理念、双重预防机制、《刑法修正案（十一）》概况、《安全生产法》修正等内容，诠释了“学法、尊法、守法、用法、护法”的重要意义。
按照公司“安全生产提升年行动”、“危险化学品安全风险集中治理”实施方案要求，全面排查化工生产全过程存在的安全隐患，开展“事故隐患大扫除”专题行动，牢筑企业安全生产防火墙。以赛促学强技能，以练促用砺“精兵”。开展“灭火搜救”为主要内容的消防应急救援技能比武，有序开展应急预案演练。安全月期间公司开展综合预案演练1场、现场处置方案及专项预案的实战演练42场506人次。通过演练，认真总结经验，进一步加强对应急救援队伍常态化的专业培训，复盘分析演练环节；及时采取措施改进演练中暴露出来的问题，完善应急演练方案的有效性及可操作性，有针对性地加强应急人员的教育和培训等，以增强员工安全防范的意识和应急处置能力。
重视发挥职工群众的主力军作用，弘扬企业安全文化。公开征集“公司安全小故事”、“安全标语口号”，以促进公司安全文化培育，此次活动收到安全小故事106篇、安全标语口号253条。活动以寓意清晰、简洁明了的身边人、身边事推动全员思想观念向“我要安全、我能安全”转变；以富有特色、朗朗上口的话语，促进公司安全文化培育，增强员工学习安全、践行安全、参与安全的责任感和光荣感。积极参加由合肥市应急管理局、合肥市安全生产协会联合开展“遵守安全生产法，当好第一责任人”摄影比赛活动，积极营造公司关注、参与共筑安全的浓厚氛围。公司17个单位投稿55篇，经评选，中盐红四方荣获“优秀组织单位”称号，锦邦化工公司武独清作品《师傅的关心》荣获一等奖。
当好第一责任人，安全意识永不“收官”。为展现公司安全生产工作精神风貌和良好形象，营造安全生产良好舆论氛围，公司各单位总结工作经验，分享工作心得，促进全员安全意识不断提高，形成企业良好的安全文化氛围。
7月5日，中盐常化公司“安全在我心中”员工演讲比赛成功举行，这是常化公司“安全生产月”活动的最后一项内容。来自两基地的12位参赛选手用新颖的主线、生动的语言、丰富的事例、多元的角度、深刻的感悟，讲述着“安全如何在我心中”。以此次比赛为契机，中盐常化公司将以班组安全管理标准化建设为抓手，用科学的方式引导全员固化安全改善项目成果，始终保持严谨的态度对待安全，真正意识到1和0的关系，从而达到本固心安。
乙二醇车间制定了切实可行的“安全生产月”活动实施方案，一共策划并实施了12项活动，特别是开展的“家庭送祝福”主题活动，通过建立一个短暂的开放渠道，让家属贴近现场感受到员工真实的工作状态，了解公司的安全管理方式，增进他们对公司及员工工作的理解和支持，增进员工与公司的感情，强化了员工的归属感。车间还制定了安全月活动考评方案，将安全月活动开展情况纳入班组及管理人员绩效考核。
电气车间开展“事故隐患大排查”专题行动，重点检查重大危险源区域防爆电气设备、防雷、防静电接地是否完好，作业标准执行是否规范，排查出的隐患现已整改完毕。同时针对夏季安全生产特点，对全公司停车充电棚进行安全用电专项检查，确保公司夏季用电安全。车间对班组“安全生产月”活动开展情况进行评比，对排名前三名的班组分别奖励3000元、2000元、1000元，整个活动开展的有计划、有布置、有检查、有总结、有评比，通过奖励机制调动广大员工参与活动的积极性，取得较好效果。
纯碱车间对全体劳务人员进行“四不伤害反三违”安全警示教育。观看生产安全事故典型案例盘点《惊醒》，学习劳务岗位事故案例，重点对劳务岗位存在安全风险及防范进行讲解分析。并采取课堂互动形式，请劳务工谈谈对纯碱车间安全管理的看法和要求、在日常工作中学到的安全经验、对不安全行为的看法、以及从关联事故案例中吸取的教训等等。
“安全生产月”活动已圆满落幕，但安全意识永不“收官”。中盐红四方公司将全面落实全员安全生产责任制，立足岗位，当好“第一责任人”，形成一级抓一级、层层抓落实的良性工作机制，不断强化安全生产管控力度，严格落实分级隐患排查，构筑风险管控长效机制，为党的二十大胜利召开营造良好安全环境。（宗合）