在今年的三八妇女节到来之际，红四方公司工会举办了一次“培养好家风 女职工在行动”的主题征文活动。公司为什么会重视家风呢？细想一下就会发现，原来家风与厂风也是相通的。
      笔者在少年时就经常听父母告诫：要先学会做人，才能学会做事。后来刚上班，头一次见到师傅，他没有马上给我介绍车间的设备、工艺和操作流程，而是告诫我：先学会做人，再学会做事。那个时候总认为家和学校才是教“做人”的地方，到了工厂，那就是要“做事”的。随着年龄的增长和工作时日的增加，特别是自己成了家有了孩子以后，才感觉到，家是一个需要实实在在做 事的地方，在厂里，更需要会做人、做好人。也认识到：先做人再做事，这个看似简单的话，实在是富有哲理的。
      家风和厂风都讲团结是极为重要的。老话说：兄弟同心其利断金。家庭和睦的基础，就是所有家庭成员之间要团结一心。一个企业若是上下同心、众志成城，那就是一支“嗷嗷叫”的战斗队伍。不管是遇到什么样的困难都将无往而不胜。“兄弟同心”就得做到“要想好，大让小”，要想“兄友弟恭”就要互谅互让。而在公司各个场合经常听到“讲大局、顾全局、看长远”之类的话，不也是在强调要以企业的大局为重吗？若是有人留心一下就会注意到，公司的主要领导平时在讲话或与人谈话的时候，提到职工群众往往表述为“兄弟姐妹们”，这就说明在他的思想深处，始终是把中盐红四方看作是一个大家庭的。托尔斯泰有句名言叫：幸福家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。但是要归结一下就会发现，不幸的家庭都有一个特点，那就是只会站在自己的角度指责别人、抱怨别人，不团结。延伸到企业层面来说就是，优秀的企业都是相似的，失败的企业各有各的失败原因。若是归结起来看，失败的企业也有一个共同的特点，那就是一万个员工，就有一万条心。各吹各的号，各唱各的调，那团结的局面就不会出现。
      每一个做父母的人都会教导自己的孩子不要惧怕困难和挫折，要勇于面对各种困难和挑战。而每一个人在成长阶段，都会以不同的形式被父母告诫要学会自强不息，自强不息的理念在古人各种各样的《家训》或《告子书》中都有所体现。每个家庭自强不息的具体事例也不尽相同，相同的是这个家风自古至今绵绵不绝。在红四方的发展历程中，自强不息的厂风贯穿始终。原安徽氯碱集团的员工或者去过该企业的人，都会记得在当时的品保部的楼顶上，树立过五个大字“自助者天助”。这几个字已在红四方员工的心中，打下了深深的烙印。也正是有了这样良好的厂风，才使得我们在整合搬迁、退城进园的过程中筚路蓝缕、奋斗不息，才会有今天新区一期项目生产热火朝天、二期项目建设如火如荼的大好局面。
      好家风体现在每一个家庭成员身上，而一个企业好的厂风，也体现在这个企业所有的员工身上。若是从这一点来说就是：好厂风，需要大家都行动。