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罗斌在新年首次中盐红四方基层党组织负责人工会主席例会上提出新年新期望:努力宜从今日始 莫让壮志付东流
发布时间:2022-03-10   作者:谢良文

  2月9日,中盐红四方公司召开基层党组织负责人/工会主席例会,公司党委书记、董事长罗斌,党委副书记丁明志,党委委员、副总经理、工会主席张菊,党委委员、党委组织部部长刘太庆出席会议,各二级基层党组织负责人/工会主席,党委组织部、党群工作部、纪委办公室、公司办公室负责人参会。会议由党群部负责人主持。

      会上,集体学习了习近平对党的建设研究工作作出重要指示、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报、十九届中央纪委六次全会精神,关于深入落实《全国危险化学品安全风险集中治理方案》工作要求的通知和集团公司年度工作会议、公司“三会”精神。

       罗斌在新年首次中盐红四方基层党组织负责人工会主席例会上提出新年新期望:努力宜从今日始 莫让壮志付东流

       会议总结了1月份公司党建工作并部署2月份重点工作任务,宣读了《关于召开2021年度中盐红四方基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》。同时,为“基层标准化党支部”部室第一党支部、天辰公司生产党支部授牌。气化车间党支部、乙二醇车间党支部分别以A3报告的方式,现场进行了月度工作汇报,与会人员通过现场扫码进行了打分,党委副书记丁明志进行了点评。

       罗斌指出,政府部门春节后第一个工作日,就召开了改进工作作风会议,我们在集团公司领导下,于春节后上班第一天,党委理论学习中心组第一时间在集团公司党员教育示范基地举行红色教育专题学习,赓续红色精神血脉,全力开创中盐红四方高质量发展新局面。

       罗斌强调,2022年是国企改革三年行动收官之年、决胜之年,也是中盐红四方夯实高质量发展根基的关键之年、奋进之年,公司改革发展任务繁重,广大党员干部要立即转变作风,大家的作风状态很大程度上决定公司改革发展状态,要以抓铁有痕的力度改进作风、担当作为,迅速回归工作状态,充分发挥模范带头作用,持续践行“以人民为中心”的发展理念,以“我为群众办实事”实践活动为载体,以职工群众的满意度检验工作成效,切实把高质量党建引领保障高质量发展落实在具体行动上、体现在公司改革发展的具体成效上。一是在关键绩效考核上,要增加宽度和深度,确保覆盖所有单位和所有人员。二是在信息化建设上,要加快传统制造业和信息化深度融合的步伐,提高核心竞争力,最终实现数字化、智能化转型升级。三是在对标对表创一流上,要知己知彼,找准关键指标中制约公司成为世界一流的主要因素,清楚自身问题症结所在,做到纵向对标、横向对比,逐步改善提高。

       随后,罗斌作了题为《努力宜从今日始 莫让壮志付东流》的讲话。他指出,本次会议既是收心拢神、凝心聚力的部署会,也是明确目标、合力奋进的动员会,更是鼓舞干劲、加油冲刺的推进会。面对新形势新任务,他强调广大党员干部要切实担负起改革发展的历史重任。一是坚持思想理论武装,坚定践行“两个维护”。加强思想理论武装是事业取得成功的思想基础。善学者智、善学者强、善学者胜,坚持思想理论武装的首要办法就是学习。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,必须始终坚持正确的政治方向。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次中央全会,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面推动党中央的决策部署和集团公司战略安排在企业落地生根。

       二是坚持科学的方法和策略,激发干事创业的澎湃激情。科学的方法和策略是事业取得成功的重要途径。对历史进程的认识越全面,对历史规律的把握就越深刻。一要从百年党史中汲取智慧和力量。要坚持学深悟透百年党史,在充分激烈的市场竞争环境中,在严峻艰难的疫情形势下,从百年党史中汲取政治智慧和力量,掌握并灵活运用党史中的观大势、谋大局、抓关键的战略思维。二要从企业六十多年的创业实践中汲取智慧和力量。60多年的创业实践,有挫折有教训,有成功有喜悦,我们要深入了解企业的发展历程,知进退、明得失,认真学习领会集团公司年度工作会议、公司“三会”精神,从中汲取力量,在处僵治困、提质增效、改革发展、风险管控中迎难而上、攻坚克难,为企业实现高质量发展奠定坚实基础。

       三是坚持党建引领,不断加强党的建设党的领导。党建引领是事业取得成功的根本保证和力量所在。一要坚持“一条主线”,深入推进“1361”党建工作法。“一条主线”是我们不断取得成功的重要武器,也是将党的政治优势转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势的基石,我们必须牢牢坚持,不断放大功能。“1361”党建工作法是我们长期创业实践和改革发展中始终坚持的经验做法,是经历史检验而凝练的智慧和成果,是推进企业改革发展的重要力量和源泉,我们必须牢牢坚持,不断丰富完善。二要传承红色基因,弘扬优秀企业文化。我们要以集团公司党员教育示范基地(中盐红四方红色教育基地、中盐红四方红色文化展览馆)为平台,将红色文化展览馆打造成党员党性党风理想信念教育的重要高地;职工爱国主义、革命传统教育的重要阵地;青少年培育和践行社会主义核心价值观的重要基地,开创体验式、沉浸式、融景式“红色+现场”课堂式教育新体验。

       四是坚持加强党风建设和反腐败工作,营造良好政治生态。党性党风是我们事业取得成功的重要保障。各基层党组织要不断拓展“以案示警、以案促改”的广度和深度,进一步压实主体责任,带好队伍,持续做细做实对党员的日常性及“八小时之外”教育监督管理,加强党章党规党纪、法律法规的学习领悟和贯彻执行。引导广大党员干部把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来。对违规违纪问题严肃问责,精准运用“四种形态”,保持“不敢腐”的强震慑;不断探索对制度建设和执行的监督举措,筑牢“不能腐”的堤坝;持续开展廉洁文化建设,增强“不想腐”的思想自觉,不断提升“三不腐”一体推进综合效能。

      罗斌强调,努力宜从今日始,莫让壮志付东流。新的一年,让我们在集团公司的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次中央全会、中央经济工作会议和集团公司2022年年度工作会议精神,踔厉奋发、笃行不怠,继续在中盐红四方高质量发展征程上阔步前进,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

      丁明志在总结讲话时指出,罗书记对公司党建工作给予了充分肯定,并提出了殷切希望和明确要求。罗书记的讲话政治站位高、方向把握准、逻辑缜密、结合实际紧,大家会后要认真消化吸收,全面抓好贯彻落实。

       针对党建工作,丁明志提出四点要求:一是抓好2021年第四季度党建工作责任制考评结果管理运用工作;二是用好集团公司党员示范教育基地,组织开展好党员干部现场教育工作;三是精心组织开展好2021年度中盐红四方基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作;四是抓好公司“1361”党建工作法的学习运用和创新工作。