1月11日—12日，中盐红四方召开2022年度中高级管理人员现场述职考评会，现场述职考核对象为各单位主要负责人和基层党组织负责人，分2个场次召开。党委副书记、总经理董亮，党委副书记丁明志以及在肥其他领导班子成员出席会议。

       9名单位主要负责人代表围绕年度重点任务落实情况、存在的问题和2023年工作目标等，进行述职、述责、述廉汇报。9名基层党组织负责人代表从基层党建工作责任制、抓党建落实情况等方面，认真总结全年工作、向公司党委汇报一年以来的成绩。

       公司领导逐一进行点评，既肯定各单位一年来取得的成绩，指出存在的短板和不足，也明确了下一步努力的方向。

       董亮在讲话中指出，这次现场述职考评会不仅是过去一年工作的总结会，更是一次全面剖析自身问题、谋划2023年工作的动员会。他对参会人员提出了三点要求，一是领导班子要坚持团结协作，提升团结意识，提升整个班子的战斗力、凝聚力、向心力和发展力。二是各单位“一把手”要发扬民主、善于集中、敢于担责，要当好“班长”，营造民主讨论的良好氛围。三是领导干部要当好学习的带头人，发挥好“头雁效应”，不断提升履职能力。

       受党委书记、董事长罗斌委托，丁明志就基层党建工作明确四点要求：一是深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，推动党的二十大精神落地生根、走深走实。二是做好2022年第四季度党建工作责任制考核结果运用，抓好整改后半篇文章。三是深入学习二十届中央纪委二次全会精神，抓实党风建设和反腐败工作。四是统筹抓好春节期间安全生产和疫情防控工作。