3月22日是第二十八届“世界水日”，3月22-28日是第三十三届“中国水周”。联合国确定2020年“世界水日”的主题为“Water and climate change”（水与气候变化）。我国2020年“世界水日”和“中国水周”活动的主题为“坚持节水优先，建设幸福河湖”。具体到中盐红四方来说，就是坚持节水优先，这也是建设幸福红四方的重要途径之一。因为节约用水于环境友好有利，于资源的合理利用有效，于提高生产效率和增加企业效益也很有益。

坚持节水优先时，我们就应该在强化节水意识、养成良好的节水习惯和保证落实好节水措施、完善节水优先的各项制度两个方面做起。用两手发力的方式，实现节约用水的目的。节水意识的培养也必须先从认识到水的重要性和节水的必要性开始做起。从具体的工作和生活中来看，节水意识的培养和群体性的互相鼓励及提醒是有很大关系的。经常看到各个车间、各个办公场所的水龙头旁写着“节约用水”的温馨提示语，贴在墙上的温馨提示如果再成为同事之间互相提醒的口头语，那对节水意识的培养是大有助益的。同事之间经常互相“招呼”着点儿，提醒着点儿。在一个班组、在一个办公室里，就会逐渐形成一种风气。这样的风气形成了，就能够很快地增强大家的节水意识。节水意识一旦增强了，自然就会养成良好的节约用水习惯。节约用水好习惯的养成，就会把节水优先的理念体现在工作和生活的各个方面及行为细节上。

当然要实现节约用水仅是靠好习惯的养成、节水意识较强还是不够的，还必须通过“两手发力”的方式来达到节约用水的目的，这另一方面就是要靠规章制度、管理措施的改进和落实来做保证。比如，我们常讲到优化结构，就应该将优化用水结构纳入到优化的范畴内。从工艺的改进上，从操作法的优化上，甚至从绩效管理的体系中都有所体现。在进行工艺改进时，就应当把节约用水提高到安全环保的高度加以重视。从达标排放、引领绿色发展高度，在源头处减少用水量。生产岗位进行操作法的优化时，要把能达到节约用水的好经验和现场安全管理的好做法，同产品质量控制的好经验、好做法同等重视起来，并予以总结推广。

我们还可以借鉴安全管理“三同时”的原则，在新建、改建、扩建的项目中体现出节水优先的原则。在设计、施工、验收的每一个环节上，都能体现出节水优先的原则。“两手发力”还可以通过制度和规则的调整，对节水措施落实有力、节水效果比较明显的单位或个人，予以一定的物质奖励和精神鼓励。反之，对于没有实现节水目标、或者是落实节水措施不得力的单位或个人，进行必要的考核或提出批评。

     我们还可以借鉴全面质量管理的成功经验，在节约用水上进行全员、全过程的管理。鼓励水资源的重复利用，加强对水质的保护，合理配置管线，杜绝跑冒滴漏现象。认真核算用水总量，建立节水标准定额工作机制，编制节水评价技术要求，还可以在有条件的车间或工段打造节水亮点，设立节水模范岗或示范岗。