夜晚的中盐红四方厂区像是被蒙上了一层薄薄的细纱，浅白的蒸汽薄雾缓缓上升，大型设备工作时的轰鸣声，似乎在诉说着红四方的故事。

       红四方经历了六十多年的改革发展，在一代代红四方人艰苦卓绝的奋斗中，形成了独有的企业文化。作为一家拥有五千多名员工，让几代化工人都为之奋斗的大型化工企业，从成立之初就和员工紧密相连。而红四方人也用实际行动践行着初心，为企业高质量发展贡献力量。

       当前，从宏观上而言，供给侧结构性改革及积极的环保政策，淘汰了一部分产能落后、污染环境的中小型企业，提升了行业集中度，为化工企业的绿色长远发展提供了坚实后盾。而红四方作为牢固树立并坚持绿色发展理念的化工龙头企业，市场份额将逐渐扩大，产品价格逐渐趋于平稳，长远形势趋好，造就了一个以质取胜的大环境。从微观上来看，向好的前景是机遇、也是挑战，先进的发展理念、高新技术的开发和引进、员工综合素质的提高，都是迎接机遇和挑战的关键点。而实现关键点的初始力量，就来源于优秀的红四方企业文化。

       正如《中盐红四方企业文化手册》中的质量文化理念：“关注顾客、创新管理、制造精品、超越自我”。自上而下，从管理人员到一线员工，心中始终树立着企业核心价值观中的“质量取胜”。将“提质增效”作为当前的重点，为圆满完成各项目标任务夯实了基础。正如我所在的天辰公司，抓住糊树脂市场向好的有利趋势，强化员工专业技能，提升产品质量和产能，逐步实现了扭亏为盈的新局面。

       年初，因新冠疫情的爆发，大范围企业停工停产，无数人失业。然而将“企业发展有前途、股东投入有回报、员工幸福有保障、社会责任有担当”作为企业使命的红四方人，却没有退缩。在公司党委的领导下，大家齐心协力，一手抓抗“疫”、一手抓生产经营，还为社会提供了急需的防疫消杀剂。大家加班加点，虽不是战斗在前线救死扶伤的医护人员，却在力所能及的范围内，自觉自愿扛起重担。因为我们深知企业是社会的一分子，此时，更要为这次“难关”贡献央企力量，自觉担负起社会责任。而作为红四方大家庭的一分子，每一位员工都认真学习红四方企业文化，以此为指引，争当有担当的优秀员工。因为有担当的员工造就有担当的企业，有担当的企业就有更好的发展前途，而拥有光明前景的企业，才能用更好的业绩回报股东、保障员工幸福。

       优秀的企业文化不仅为企业的高质量发展引领正确方向，还能激励员工始终保有积极奋斗的心，在自我提升、自我审视、自我发展中，与企业同成长、同发展。优秀的企业文化也是企业的灵魂和血脉，是广大员工的精神家园，未来将扎根在每一代红四方人的心中，带领大家在早日实现“建成优秀化工企业，构筑幸福红四方”企业愿景的征程中，奋力拼搏、绽放梦想！